随着日元汇率的持续下跌，越来越多的学生选择日本留学，赴日留学的群体越来越庞大，有家长和学生不禁要问：现在赴日留学的性价比怎么样？能学到多少知识？更重要的是留学后职业规划如何?会不会没有优势了呢？今天小编就和大家聊聊日本留学后就业的优势~
众所周知，日本社会老龄化严重，社会的劳动力不足，这就为留学生提供了更多就业的岗位和就业的空间。据估计，与之前相比，大概到未来2065年劳动力人口将减少约40％，因此，聘用专业能力强、工作热情高的外国留学生就成为确保日本公司的工作效率的重要途径。
近年来，随着中国经济的发展，越来越多的日企将目光转向了中国市场，更多的日企也把橄榄枝抛向留学生。根据日本就业机构最新公布的调查结果显示，日本企业希望雇佣的外国留学生中，中国留学生仍然牢牢占据着首位。关于雇佣外国留学生的目的，超过7成的受访企业表示“为确保优秀人才”。对于招聘外国留学生的资质，排在第1位的是“日语能力”，第2位是“不同文化的对应能力”。其次，以往日本企业在雇佣中国留学生以后，大多会将中国留学生派往本国工作，日本总公司内还是以日本员工为主。但是近些年来，这种分配形式也发生了极大的变化，许多日本企业将越来越多的中国留学生安排到总公司工作，这样做的目的是为了改善企业风气，激发员工的竞争意识。
3.文化优势
日本的文化与中国一脉相承，有许多的共通点。因此，中国学生融入日本社会，相比融入欧美的文化体系要容易得多。另外日本的文字和中国的汉字有许多相通之处，中国学生学习日语是最有优势的，也最容易学会、学好。在生活习惯上，日本和中国的差别也并不大，一般不会出现饮食起居上的不适应。
总之，虽然留学竞争越来越大，但是不论归国还是留在当地，在就业方面都还有不小的优势。当然，不论是否留学，都需要我们踏踏实实学好自己的专业技能，同时尽量提前规划好自己未来的发展目标和发展方向，要相信:是金子，无论在哪里都会发光的！
